广州双狐巴基斯坦签证资讯中心说说巴基斯坦就业问题。巴基斯坦受过较好教育和培训的人力资源的供给远远难以满足需求。而且，以就业情况而言，妇女和年轻人成为社会的弱势群体。巴基斯坦传统观念是妇女主要从事家务劳动，因而被排斥在劳动力大军之外，同时妇女受教育的程度和普及率比男性更低。而对于年轻的劳动力来说，由于市场饱和，缺乏就业机会，大量具有较高产能的年轻劳动力被排除在就业岗位之外。

     中巴经济走廊建设是中国的新思路，也是一带一路一部分，由中国国家发改委和巴基斯坦计划部联合，双方共同做了中巴经济走廊的远景规划。据悉，在此基础上，巴基斯坦两个部门正在共同努力规划，多个工作小组，如能源小组、基础设施小组、开发及工业园区小组等等，都在积极运作。在具体项目获批之后，中巴之间的具体项目、贷款，企业程序也就进入了正式合作。

     目前，中巴经济走廊的许多项目都在施工阶段中。中国企业的项目理念，遵循绝大部分岗位都使用当地劳动力的原则，只有技术人员从中国带入。这种理念不仅给当地就业带来机会，更为他们提供了培训机遇。

     另一方面，在巴基斯坦的工业园区里，可以发现更多当地人的就业。巴基斯坦人口超两亿，工业基础较差，平时用的很多产品都从中国进口。但当地人感到，中国进口产品正变得越来越贵，主要的问题是劳动成本加大。比如，中国一个普通工人的工资在800到1000美金之间，但在巴基斯坦，一个普通劳动工人的薪金水平只有200美金。所以在巴基斯坦当地制造，成本就很低，而中国企业也愿意，加之巴方提供的优惠政策，所以今年工业园区的投资进展将会非常顺利。在这个过程中，巴基斯坦人长期大量的就业问题也得到了解决。

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